Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!IT Képzési Szakértő
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett IT Képzési Szakértőt, aki csatlakozik csapatunkhoz, hogy segítse a munkavállalók informatikai készségeinek fejlesztését. Az ideális jelölt tapasztalattal rendelkezik az informatikai oktatás területén, és képes hatékony képzési programokat kidolgozni és lebonyolítani. Feladatai közé tartozik a képzési igények felmérése, a tananyagok kidolgozása, valamint a képzések lebonyolítása mind személyesen, mind online formában. Fontos, hogy a jelölt képes legyen a legújabb technológiai trendek követésére és azok integrálására a képzési programokba. A sikeres IT Képzési Szakértő képes motiválni és inspirálni a résztvevőket, valamint biztosítani, hogy a képzések megfeleljenek a szervezet célkitűzéseinek és igényeinek. Ha Ön szenvedélyesen elkötelezett az oktatás és a technológia iránt, és szeretne hozzájárulni egy dinamikus csapat sikeréhez, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Képzési igények felmérése és elemzése.
- Képzési programok tervezése és kidolgozása.
- Képzések lebonyolítása személyesen és online.
- Résztvevők teljesítményének értékelése.
- Technológiai trendek követése és integrálása.
- Képzési anyagok frissítése és karbantartása.
- Kapcsolattartás a különböző osztályokkal.
- Visszajelzések gyűjtése és elemzése a képzések hatékonyságáról.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség informatikai vagy kapcsolódó területen.
- Tapasztalat az IT oktatásban vagy képzésben.
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek.
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó környezethez.
- Erős problémamegoldó készségek.
- Ismeretek a legújabb technológiai trendekről.
- Képesség motiválni és inspirálni másokat.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak az IT képzések tervezésében és lebonyolításában?
- Hogyan követi a legújabb technológiai trendeket?
- Milyen módszereket alkalmaz a résztvevők motiválására?
- Hogyan kezeli a különböző képzési igényeket?
- Milyen eszközöket használ az online képzések lebonyolításához?